29 сакавiка 2024, Пятніца, 16:18
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

Прадукцыйнасць працы ў Беларусі ў шэсць разоў ніжэйшая, чым у ЕЗ

31
Прадукцыйнасць працы ў Беларусі ў шэсць разоў ніжэйшая, чым у ЕЗ
ІЛЮСТРАЦЫЙНАЕ ФОТА BYMEDIA

Чаму?

Афіцыйная статыстыка, інфармацыя якой змяшчаецца ў праекце эканамічнага прагнозу на 2020 год, засмучае несуцяшальнымі лічбамі. Прадукцыйнасць працы ў Беларусі больш чым у 6 разоў ніжэйшая, чым у краінах Еўразвязу, і амаль удвая - за паказчыкі дзяржаў Цэнтральнай і Усходняй Еўропы, піша kp.by.

Адрозніваецца ўзровень прадукцыйнасці працы і на прадпрыемствах ўнутры краіны. Лідар - прыватныя кампаніі, якім прадпрыемствы рэспубліканскай формы ўласнасці ва ўзроўні прадукцыйнасці працы саступаюць больш чым у 1,5, а камунальнай - у 2,2 разы.

Такое становішча рэчаў выкліканае некалькімі асноўнымі прычынамі.

- Адставанне было закладзенае яшчэ ў часы СССР, калі агульная прадукцыйнасць працы складала прыкладна 40% ад амерыканскага ўзроўню, - адзначыў у размове з журналістамі эканаміст, кіраўнік АЦ «Стратэгія» Леанід Заіка. - Пры гэтым у асноўных тэхнічна прасунутых галінах (хімічная, нафтахімічная) прадукцыйнасць працы была амаль роўнай узроўню ЗША. Цяпер гэты патэнцыял згублены.

Нізкі ўзровень прадукцыйнасці працы ў Беларусі - следства захавання высокай матэрыяла- і энэргаёмістасці.

Аўтары афіцыйнага прагнозу звяртаюць увагу і на неэфектыўна праведзеную мадэрнізацыю шэрагу прадпрыемстваў, калі інвестыцыі накіроўваліся ў будаўніча-мантажныя работы, а не ў абнаўленне машын і абсталявання, сапраўды неабходнага.

Ці ёсць выйсце?

Каб павысіць эфектыўнасць дзяржсектара і выбудаваць новую цэнтралізаваную сістэму кіравання, урад ініцыюе прыняцце закона «Аб дзяржаўных арганізацыях і гаспадарчых таварыствах з удзелам дзяржавы».

Заіка ўважае таксама неабходным правесці слуханні і праверкі з удзелам КДК, каб прааналізаваць сітуацыю ў кожным рэгіёне.

- На ўзроўні прадпрыемстваў трэба сістэмна аналізаваць бізнэс-працэсы, зніжаць залішнюю колькасць персаналу і, вядома, павышаць узровень кваліфікацыі кіраўнікоў.

Напісаць каментар 31

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках